Il prossimo settembre 2018 parte la seconda edizione dell’Executive Master in “Manufacturing Automation & Digital Transformation”, il corso lanciato lo scorso anno da Comau, in partnership con la Business School ESCP Europe, e in collaborazione con prestigiose Università internazionali.
Con questa iniziativa, Comau ha ampliato ulteriormente l’offerta formativa della sua Academy, per rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, caratterizzato dalla richiesta di figure professionali specializzate nella gestione di processi industriali sempre più innovativi, grazie all’impiego delle tecnologie abilitantidell’Industria 4.0.
Lo scorso 25 maggio è avvenuta la consegna dei diplomi della prima edizione 2017-2018, che ha visto la presenza di 31 partecipanti provenienti da 9 aziende leader a livello globale nei rispettivi settori industriali.
La parola ai Millennials…
La seconda edizione prevede un interessante esperimento innovativo: il Work Comments’ Arena, durante il quale i project work realizzati dai professionisti nel corso del biennio di studi verranno valutati, non da docenti esperti, come di solito avviene, ma da un gruppo di Millennials, scelti tra giovani talenti della Comau Academy e studenti dell’Università Cattolica di Milano.
Un’iniziativa in controtendenza, con cui Comau vuole sottolineare l’importanza di aprire un dialogo sulla Digital Transformation e le sue best practices, che consenta alle giovani generazioni di fornire intuizioni e spunti di riflessione.
Come per il primo corso, anche la seconda edizione dell’Executive Master in “Manufacturing Automation & Digital Transformation” alterna formazione in aula, a moduli di e-learning e ad attività di project working, con l’obiettivo di acquisire le competenze utili per la gestione dei processi industriali della Smart Factory.
“L’edizione appena conclusa e l’avvio del nuovo Executive Master dimostrano il costante impegno di Comau e della sua Academy nel dare forma concreta ad attività di alta specializzazione, in linea con le nuove sfide di mercato e le opportunità professionali emerse nel contesto dell’Industria 4.0” ha affermato Donatella Pinto, Head of HR di Comau
