Bosch Rexroth certificata Top Employers Italia 2018

Bosch Rexroth ha ricevuto per la prima volta il riconoscimento Top Employers 2018.

Il riconoscimento Top Employers 2018 si inquadra in un cammino verso l’eccellenza intrapreso da diversi anni e fortemente coerente con la filosofia del Gruppo Bosch. Il programma si declina su quattro pilastri principali: Leadership, Eccellenza nei processi, Competenza, e Welfare aziendale.

Nel contesto della Leadership tutti imanager, di qualsiasi livello, devono avere una cultura di “accountability” e costante orientamento al valore per il cliente. Per supportare i manager Bosch Rexroth si avvale del supporto della scuola di formazione Tec, nata per rispondere alle esigenze di training manageriale e tecnologico.

L’Eccellenza nei processi rappresenta l’efficacia e l’efficienza nella gestione dei processi aziendali, fondamentale per la “strategyexecution”, l’impegno per sviluppare l’organizzazione, i processi e gli applicativi in maniera da consentire uno svolgimento più rapido e qualitativamente migliore delle attività.

Competenza, ovvero avere le persone giuste al posto giusto: identificare e sviluppare i talenti dei collaboratori, promuovendo il confronto generazionale e la crescita di tutti. A partire dalla fase di selezione, in cui vengono attuati programmi di earlyrecruitment, passando per progetti di attrazione e sviluppo di Talenti (Bosch Industry 4.0 Talent Program).

Infine, il Welfare aziendale è un tema che storicamente sta a cuore a Bosch Rexroth. “Crediamo fortemente che il nostro capitale umano rappresenti un bene imprescindibile: su questo si fonda il nostro vantaggio competitivo sul mercato. Perciò ci impegniamo costantemente per creare condizioni di lavoro strumentali a realizzare il potenziale di ogni nostro collaboratore”, afferma Ugo Caratti, AD e CFO di Bosch Rexroth Spa.

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